تعتمد منصة مسار عدد من الدورات، والتي تستند عليها لترقية الموظف الحكومي في المملكة العربية السعودية، حيث يتم إدراجها في ملفه الشخصي ضمن المنصة للحصول على الترقية المناسبة.
ما هي الدورات المعتمدة في منصة مسار
تقدم منصة مسار العديد من الدورات المعتمدة، ومن بين هذه الدورات ما يلي:[1]
- دورات تدريبية ذات البرامج التدريبية القصيرة.
- دورات معهد الإدارة العامة.
- دورات يسر للتعاملات الإلكترونيّة الحكومية.
- دورات المؤسسات المتميزة. دورة المحاسبة المهنية.
- دورة إدارة الموارد البشرية. دورات الأمن السيبراني.
- دورة شبكات الحاسب الآلي.
- دورات تدريبية في الرقابة ومكافحة الفساد.
- دورات إثرائي من معهد الإدارة العامة.
- دورات المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
- دورات دروب من صندوق تنمية الموارد البشرية.
- دورات متاحة من الجامعات مع موافقة جهة العمل.
- دورات مُقدّمة من الكليات والمعاهد مع موافقة جهة العمل.
- دورات الحوار الوطني.
- دورة كتابة التقارير الخاصة بالمؤسسات.
- دورة الإدارة المحلية.
- دورة إدارة المستشفيات.
- دورات متاحة من القطاع الخاص مع موافقة جهة العمل.
- دورات من جامعة نايف للعلوم الأمنيّة.
- دورات الهيئة السّعودية للمحاسبين القانونيين.
شاهد أيضًا: كيفية الدخول إلى بيانات الوظيفية منصة مسار
كيف اعرف الدورات المعتمدة في منصة مسار
يتم الاستعلام عن الدورات المعتمدة في منصة مسار من خلال بوابة الاستفسارات والآراء النظامية عبر المنصة، حيث يتم الإعلان عن هذه الدورات من قِبل وزارة الموارد البشرية، بحسب عدد من الأحكام والشروط، ويجدر الإشارة إلى أنه يجب ألا تقل المسافة بين مكان الدورة ومقر العمل عن 75 كم لكي يتم استحقاق مكافأة التدريب.
اترك تعليقاً