تقر الحكومة السعودية جملة من الضوابط والشروط الواجب الالتزام بها من قبل أطراف العلاقة التعاقدية (العامل وصاحب العمل) في المملكة العربية السعودية حتى يتم صدور التأشيرة الخاصة بالخروج النهائي بشكل قانوني.
قانون مكتب العمل بخصوص الخروج النهائي
تبرز أهم النصوص في قانون مكتب العمل بخصوص الخروج النهائي فيما يلي:[1]
- يجب الحصول على تأشيرة الخروج النهائي لكافة العمالة الوافدة في المملكة العربية السعودية لكي يتم الخروج بشكل قانوني من المملكة وإتاحة العودة مرة أخرى بتأشيرة جديدة.
- يتم الحصول على تأشيرة خروج نهائي إلكترونيًا عبر منصة أبشر سواء من قِبل العامل أو صاحب العمل.
- يجب استيفاء كافة شروط قانون الخروج النهائي بحق العامل لإصدار التأشيرة.
- يستطيع العامل الوافد البقاء في المملكة العربية السعودية لمدة 60 يومًا بعد صدور التأشيرة الخاصة بالخروج النهائي.
- يتم فرض غرامة في حال لم يغادر العامل في المدة المقررة لصلاحية التأشيرة.
- يمكن دخول العامل مرة أخرى إلى المملكة بتأشيرة دخول جديدة.
- يتم صدور تأشيرة الخروج النهائي مجانًا، ولا يتطلب دفع أي رسوم مالية.
اقرأ أيضًا: كم قيمة رسوم تأشيرة الخروج النهائي | هل يحق للكفيل عمل بلاغ هروب بعد الخروج النهائي | هل يجوز إلغاء الخروج النهائي ونقل الكفالة | كم غرامة انتهاء تأشيرة الخروج النهائي | متى يسقط العامل بعد الخروج النهائي
المراجع
- ^ saudiplatform.com , الخروج النهائي في النظام الجديد , 10/11/2025
اترك تعليقاً