نظام التأمينات الاجتماعية للقطاع الخاص في السعودية

تقر المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية النظام الخاصة بالقطاع الخاص الذي يوضح كافة الحقوق التأمينية للموظفين السعوديين العاملين ضمن القطاعات الخاصة وذلك بهدف تحقيق التكافل الاجتماعي لدى الأفراد المستفيدين وتوفير المبالغ التأمينية وفق اللوائح المعمول بها ضمن هذا القانون.

نظام التأمينات الاجتماعية للقطاع الخاص

إن نظام التأمينات الاجتماعية للقطاع الخاص في المملكة العربية السعودية هو النظام الذي يحدد الحقوق والالتزامات والتعويضات التأمينية لكافة العاملين في القطاع الخاص بالسعودية، وكذلك الجهات الحكومية المشمولة ضمن إطار النظام، حيث يساهم النظام في توفير مبالغ مالية عند انتهاء الخدمة، وكذلك تحقيق التكافل الاجتماعي والحماية التأمينية لهم ولذويهم، ويجدر الإشارة إلى أن النظام يحتوي على فرعين أساسيين وهم:^[1]

فروع نظام التأمينات الاجتماعية للقطاع الخاص

فيما يلي الفرعان الأساسيان لنظام التأمينات الاجتماعية للقطاع الخاص في السعودية:

• فرع المعاشات: يتم تطبيق هذا الفرع على الموظفين السعوديين العاملين في القطاع الخاص، أو الجهات الحكومية الواقعة ضمن النظام، والعاملين السعوديون بالمهن الحرة، ويتم صرف المعاش في حال استيفاء الشروط النظامية في حال ترك العمل؛ بسبب التعاقد أو العجز أو أيٍ من حالات صرف المعاش الخاص بالتقاعد، فيما يتم صرف المعاش للمستحقين في حالة وفاة المستفيد.

• فرع الأخطار المهنية: يُطبق هذا الفرع على العاملين السعوديين في القطاع الخاص أو الجهات الحكومية المشمولة ضمن نظام العمل، ويتم تعويض الموظف في حال الإصابة الناتجة عن العمل، وذلك وفق البنود والقوانين المنصوص عليها بنظام العمل واللوائح التنفيذية.

نظام التأمينات الاجتماعية للقطاع الخاص pdf

يمكن التعرف على نظام التأمينات الاجتماعية للقطاع الخاص بصيغة pdf “من هنا” حيث يتوافر كافة المعلومات والبنود والقوانين المقررة في هذا النظام والتي تضمن حقوق العامل لدى المؤسسات الخاصة في المملكة.