جدول المحتويات
تقر المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية نسبة الخصم من راتب الموظفين السعوديين المشتركين، والتي يتم خصمها بشكل مباشر من راتب الموظف الذي يتقاضاه طوال فترة استمراره في العمل لدى المؤسسات والشركات وفق القوانين والأنظمة المعمول بها في المملكة.
نسبة خصم التأمينات الاجتماعية السعوديين
تُقدّر نسبة خصم التأمينات الاجتماعية للسعوديين وفق الآتي:[1]
- قيمة 18%: يتم خصمها من قيمة أجر الموظف السعودي، بنسبة (9%) لكل من صاحب العمل والعامل المشترك، ويتم صرفها في حالات التقاعد والعجز والوفاة. وتُطبق من قِبل فرع المعاشات.
- قيمة 2%: يتم تطبيقها على صاحب العمل فقط إجبارًيًا من قِبل نظام الأخطار المهنية.
- قيمة 2%: يتم خصم هذه القيمة من أجر الموظف السعودي، ويتم تطبيقها على كل من العامل وصاحب العمل بنسبة (1%) لكليهما، وذلك تحت نظام التعطل عن العمل “ساند” من قِبل فرع المعاشات.
كم هي نسبة التأمينات الاجتماعية من راتب السعودي
إن نسبة خصم التأمينات الاجتماعية من راتب السعودي هي (10%) وفق الآتي:
- نسبة (9%) للمعاشات: يتم خصم هذه النسبة من أجر الموظف السعودي المشترك لدى التأمينات.
- نسبة (1%) لنظام التعطل عن عمل ساند: ويتم خصمها من أجر المشترك، وتطبق في حالات التعطل عن العمل.
المراجع
- ^ gosi.gov.sa , صاحب عمل (102)- الأسئلة الشائعة , 04/10/2024
اترك تعليقاً